Порядок и условия оказания материальной помощи работникам университета, а также социальная поддержка неработающих пенсионеров ТПУ определяют Приложение № 15 Коллективного договора и Соглашение между администрацией ТПУ и профсоюзным комитетом ТПУ.
Для получения материальной поддержки необходимо:
· Написать заявление на имя ректора ТПУ: заявление для работника, заявление для неработающего пенсионера.
· Приложить подтверждающие документы.
· Принести заявление и документы, являющиеся основанием для оказания материальной поддержки, по адресу: г. Томск пр. Ленина, 30 (главный корпус ТПУ) кабинет 318. Контактный телефон: 70-50-03.
Материальная помощь работникам университета
Пункт Положения или Соглашения | Основание оказания МП | Сумма, руб. | Примечание |
П. 2.6.1 Согл.П. 2.6. Пол. | МП на частичное возмещение затрат в связи с дорогостоящим лечением | ||
на приобретение лекарств и иных лечебных препаратов, оборудования по жизненно важным показаниям | не более 5 000 | член ПО | |
на лечение и протезирование зубов | не более 5 000 | член ПО | |
на санаторно-курортное лечение | не более 5 000 | член ПО | |
на платное стационарное лечение | не более 5 000 | член ПО | |
на проведение хирургических операций по жизненно важным показаниям | не более 10 000 | член ПО | |
на проведение платного медицинского обследования по важным показаниям с последующим лечением | не более 5 000 | член ПО | |
П. 2.6.2. Согл.П. 2.2. Пол. | МП в связи со стихийным бедствием, хищением личного имущества | не более 5 000 | член ПО |
П. 2.6.3. Согл. | МП на приобретение топлива работникам, проживающим в домах с печным отоплением | 2 000 | только для членов ПО |
П. 2.3. Пол. | МП работникам, имеющим несовершеннолетних детей | ||
4 и более несовершеннолетних детей | 5 000 | не зависит от членства в профсоюзе | |
ребенок-инвалид в возрасте до 16 лет | 3 000 | не зависит от членства в профсоюзе | |
П. 2.4. Пол. | МП родителю, который один воспитывает несовершеннолетних детей | 2 000 | не зависит от членства в профсоюзе |
П. 2.5. Пол. | МП в связи с организацией похорон | ||
работника ТПУ | 5 000 | не зависит от членства в профсоюзе | |
близкого родственника работника ТПУ (муж, жена, дети, родители) | 2 000 | не зависит от членства в профсоюзе | |
П. 2.6.4. Согл.П. 2.6. Пол. | МП одному из родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 2 лет | 10 000 | член ПО |
П. 2.6.4.1. Согл. | МП работникам, имеющим трёх и более несовершеннолетних детей | 5 000 | только для членов ПО |
П. 2.7. Пол. | МП на отдельные социальные нужды | до 20 000 | не зависит от членства в профсоюзе |
П. 2.8. Пол. | Ежемесячная МП работникам университета-участникам ВОВ | 3 000 | |
П. 2.9. Пол. | Выплаты ко Дню Победы | ||
участникам ВОВ | 5 000 | ||
труженикам тыла и лицам, приравненным к ним в соответствии с ФЗ от 17.01.1995 № 5-ФЗ | не более 2 000 | ||
участникам локальных военных событий, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы | не более 2 000 | ||
Материальная помощь по п. 2.6.1. Соглашения и п. 2.6. Положения оказывается только по одному из перечисленных оснований при предоставлении соответствующих документов лечебного учреждения. Срок действия документов не должен превышать 6 месяцев.
Выплаты по п. 2.6.1. Соглашения и п. 2.6. Положения производятся в зависимости от стажа работы в ТПУ:
- от 1 года до 5 лет (включительно) – 60 %
- свыше 5 лет до 10 лет (включительно) – 80 %
- свыше 10 лет – 100 %
Материальная помощь не оказывается при стаже работы в ТПУ менее 1 года, за исключением п. 2.2. Положения, 2.6.2. Соглашения, 2.3. Положения, 2.5 Положения.
Социальная поддержка неработающим пенсионерам ТПУ
Неработающим пенсионером ТПУ считается бывший работник университета, достигший пенсионного возраста и ушедший на пенсию непосредственно из ТПУ (в том числе уволенный по сокращению штатов или признанный полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением), проработавший в университете до ухода на пенсию не менее 20 лет.
Пункт Положения или Соглашения | Основание оказания МП | Сумма, руб. | Примечание |
П. 3.2.1 Согл. | Частичное возмещение затрат на дорогостоящее лечение | ||
приобретение дорогостоящих лекарств и иных медицинских препаратов | не более 1 500 | ||
приобретение лекарств и иных лечебных препаратов, оборудования по жизненно важным показаниям | не более 5 000 | ||
лечение и протезирование зубов | не более 5 000 | ||
платное стационарное лечение | не более 5 000 | ||
операции по жизненно важным показаниям | не более 10 000 | ||
П. 3.6.2. Пол. | Возмещение затрат на приобретение топлива для лиц, проживающих в домах с печным отоплением | до 2 000 | |
П. 3.2.3. Пол. | Возмещение затрат на организацию похорон | ||
Неработающего пенсионера ТПУ | 5 000 | ||
близких родственников (муж, жена, дети, родители) | 2 000 | ||
П. 3.2.4. Пол. | Помощь на отдельные социальные нужды | не более 10 000 | |
П. 3.2.5. Пол. | Выплаты ко Дню Победы | ||
участникам ВОВ | 5 000 | ||
труженикам тыла и лицам, приравненным к ним в соответствии с ФЗ от 17.01.1995 № 5-ФЗ | не более 2 000 | ||
участникам локальных военных событий, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы | не более 2 000 | ||
П. 3.2.6. Пол. | Выплаты к Международному дню пожилых людей | ||
участникам ВОВ | 5 000 | ||
труженикам тыла и лицам, приравненным к ним в соответствии с ФЗ от 17.01.1995 № 5-ФЗ | не более 1 000 | ||
Остальным пенсионерам, вдовам профессоров и участников ВОВ | не более 500 | ||
П. 3.2.7. Пол. | Ежемесячная МП неработающим докторам и кандидатам наук | ||
Доктор наук | 3 000 | Стаж работы в ТПУ не менее 30 лет | |
Кандидат наук | 1 500 | Стаж работы в ТПУ не менее 40 лет | |
Доктор наук, достигший 80-летнего возраста | 4 500 | Стаж работы в ТПУ не менее 30 лет | |
Кандидат наук, достигший 80-летнего возраста | 2 250 | Стаж работы в ТПУ не менее 40 лет | |
Неработающий пенсионер ТПУ имеет право на получение социальной поддержки по всем основаниям, но не более 1 раза в календарном году по каждому из них (кроме п.п. 3.2.3, 3.2.7, 3.2.8).